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ISSUE 0042026年5月1日7 MIN READPublic issue — Public

AI 不是互联网延续,是电力级别的人力分工重写

Rewired Weekly · 第 001 期

2026.04.27 — 2026.05.03 每周一次,识别信号,认知重调。

本期主题:AI 不是互联网延续,是电力级别的人力分工重写


本周信号 / The Signal

本周我读完十多篇内容、翻完三场访谈,确信一件事正在发生。

Naval 在 A Return to Code 里把判断说透:「纯软件不可投资。句号。」Karpathy 的 Sequoia 演讲给具体例——MenuGen 整个应用被一句 prompt + Gemini 替代。Cat Wu 在 Lenny 播客里给出 Anthropic 内部一个产品从立项到发布从 6 个月压到 1 天的具体数字——秘密不是 AI 变快,是流程重建。a16z 公开召集创始人替代 Workday——4000 亿美元 HCM 市场的护城河正在被"一个月部署 vs 十二个月部署"瓦解。

大多数人会把这些读成"软件公司在努力升级"。每家有每家的故事。

但这其实是同一件事的多个侧影:AI 不是上一轮互联网的延续,而像电力时代——它要重写的是全部的人力分工。 软件市场只有 1 万亿美元,劳动力市场是 80 万亿。这是一个 80 倍的代差,不是同一个赛道的下一棒。

这一周如果只能记住一件事,是我自己在 Vancouver 月末分享上反复用的电力时代类比——电力 1880 年代被发明,整整 20 到 30 年企业生产力没有显著提高。大家用法不对,只是把电机替换蒸汽机。直到福特把流水线发明出来,电力才真正重塑工业。我们正处于 AI 大规模自动化人类工作的萌芽期。


风向 / Currents

#01 ⭐⭐⭐ — Stanford WORKBank:未来工作中的 AI Agent 审计研究

Stanford CRFM · WORKBank Report · 1500+ workers × 104 occupations

crfm.stanford.edu
https://crfm.stanford.edu/

Stanford 出了一份 WORKBank——把 1500+ 工人对 AI Agent 的偏好做成 H1–H5 的 5 级量表,逐任务打分。

三个钉子数字:45.2% 职业(47/104)工人最期望的状态是 H3「平等协作」——不是被替代,是平起平坐用 AI;46.1% 任务上工人持正面态度,但艺术媒体类只有 17.1%;只有 1 个职业(Editors)工人期望 H5 完全人工。

配着另一份 WORKBank「高分任务清单」一起读:Top 20 高 Aw(自动化合意度)任务里 Green Light 11 个 + R&D Opportunity 9 个,创意类一个都没进 Top 20。这条数据把过去半年 VC 圈"反向 PSP"叙事打了一耳光——41% 的 YC 投资方向投错:投了创意类应用,工人最不想自动化的就是这一块。

caveat:WORKBank 是工人偏好,不是市场结果。资本会绕过偏好,但司法和工会不会——见 #02。

#02 ⭐⭐⭐ — 中国法院判决:AI 替代叙事的法律反作用力

Caixin 独家报道 · 杭州 Zhou 案 + 北京 Liu 案

caixin.com
https://www.caixin.com/

杭州 + 北京两地独立判例确立"AI 部署不是客观情况变化"。两案分别裁定:公司主动选择部署 AI 不构成《劳动合同法》第 40 条所规定的"客观情况发生重大变化"——也就是说,不能仅凭 AI 取代而单方面解雇员工

这不是政策风险,是结构风险。AI 落地 ROI 公式被强制加上一层"再培训缓冲层"——中国 SaaS 替代 / Workday 挑战者 / AI 原生 HCM 的 TAM 计算要重做一遍。

把这条和 #01 串起来看:资本意志 vs 工人偏好 vs 法律刹车——三角张力第一次在中国市场落地。中美 AI 商业化路径会因为司法管辖区分化,模型公司主要客户的地理分布将影响其全球收入结构。

#03 — Workday 的最后一个工作日 + AI 原生 HCM 全景

a16z · Joe Schmidt IV

x.com
https://x.com/joeschmidtiv/status/2049139565294911990

a16z 的 Joe Schmidt 公开召集创始人替代 Workday——4000 亿美元 HCM 市场的护城河(服务卡特尔 + 专有配置 + 长期合同)正在被"一个月部署 vs 十二个月部署"瓦解。

我自己跑了一遍 AI 原生 HCM 全景:Borderless AI($32M 资金最足)、Novaworks($8M seed,绑定 ServiceNow)、Lattice、Rippling AI、Eightfold——每家都在押"AI ARR 增长 vs 真实部署/留存"的窗口。这不是 SaaS 被替代,是 SaaS 的护城河被换了一种材料浇筑——从切换成本,变成集成深度

#04 — Andrew Yang「办公室的终结」

Andrew Yang Podcast · The Fuckening

andrewyang.com
https://www.andrewyang.com/podcast

Yang 在新一期访谈给出"Fuckening"白领崩塌时间表:美国 7000 万白领面临 20–50% 减少,中层管理首当其冲。某科技 CEO 私下告诉他——「立即裁 15%,之后每两年再减 20%」

Yang 的资本端诊断和 Stanford WORKBank 的工人偏好刚好对冲——同一件事,资方意志先动手,工人偏好后挣扎,法律最后兜底。从政治经济学角度,这是 2026 最值得追踪的一组三角张力。

#05 — TSMC 封装 envelope:HPC + AI 2030 占 55%+

TSMC Tech Symposium 2026

tsmc.com
https://www.tsmc.com/

TSMC Tech Symposium 2026 给出一组容量指标:interposer 14+ reticles、单封装 24 HBM、SoW 64 HBM;HPC + AI 在 2030 年将占 TSMC 营收 55%+。

价值正在从 wafer 层(晶圆代工)迁向系统集成层(封装 + 互连)。做 wafer 是规模生意,做封装是工艺生意——后者的护城河更难追赶,因为它是数十年良率积累。这条直接影响 Index 内存层(HBM)+ 封装产业链的权重。


现场 / On the Ground

#06 ⭐⭐⭐ — Reiner Pope:LLM 训练与推理的数学原理

Dwarkesh Patel · Reiner Pope(前 Google TPU 架构师,Maddox CEO) · 134 分钟黑板讲座

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把"推理总有一天会免费"这个流行假设直接打掉。

三个钉子结论:最优 batch ≈ 300 × 稀疏度(不是越大越好,是有数学最优解);KV cache 约 2KB/token(上下文长度被内存而非计算卡死,200K 是物理墙不是软件没做好);scale-up domain 的物理限制是线缆,不是芯片——这条特别值得记下来:scale-up 的瓶颈不在硅,在你能不能用线缆让一群 GPU 表现得像一颗大芯片。

Reiner 自己说:「我看不到解决内存墙的好路径。」——这是组合外推 18 个月的最关键 caveat。如果你信 token 价格会一路降到零,这 134 分钟必须看。

caveat:如果光互连或新型存储架构在 18 个月内取得跨代突破,本期判断需要重做。这个概率不高,但要持续盯。

#07 — Baseten CEO Tuhin:推理云的 95% 是自定义模型

NoPriors · Tuhin Srivastava

nopriors.com
https://www.nopriors.com/

这条是本期"应用层例外条件"的关键支点。

Baseten 跑出三个反直觉数字:95%+ 推理 token 是 post-trained 自定义模型(不是 vanilla GPT/Claude);NDR 400%;GPU 利用率 mid-90%。

Tuhin 给出筛选 portfolio 的「5 问」(vanilla vs post-trained / 用户信号是否唯一 / 能否变 reward / NDR / 供给侧策略),这 5 问已加进 Rewired Index 应用层尽调清单。应用层真正的护城河,是用户信号怎么变 reward function——纯 wrapper 不算。

#08 — Dylan Patel:Token 经济学(Anthropic 毛利 30→72%)

Patrick O'Shaughnessy · Dylan Patel

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沿着上一期 Patel 黑板课的延长线本期出新数据:Anthropic 毛利率从 30% 飙到 72%+——不是因为成本下降,是需求太旺;DRAM 翻 2-3x 要等到 2028;CPU 完全售罄。

Token 套利仍是当下最大商业机会——用 token 生成远超 token 成本的价值,在 AI 成为桌面筹码之前捕获差价。SemiAnalysis 自家员工年薪 2500 万,Claude Code 年化支出 700 万,占工资 28%;Patel 自己说年底大概率破 100% 👀


慢思考 / Slow Thinking

#09 — Marcus Moretti:Agent 原生 PM 指南

Every · Marcus Moretti(前 Stripe)

every.to
https://every.to/

Marcus 写了篇 Agent 原生 PM 工作流:「我不再写 ticket / Pulse + Skills 是我的 PM 工作流 / Every human intervention should feel like a bug」。

关键洞察是 Pulse 报告——把 Agent 每天跑出来的连续状态存到 ~/pulse-reports/ 目录里,这个目录本身就成了产品记忆和 reward function。这条和 Tuhin 的"用户信号循环"遥相呼应:应用层护城河不是 prompt,是状态。

#10 — Max Schoening (Notion):培养 agency 比培养 skills 更重要

Max Schoening · Notion

notion.so
https://www.notion.so/

硅谷反常地充满了不真正爱电脑的人」——Max 这句一发出来,X 上能心领神会的几乎全是真重度用户。

Max 的核心论点:AI 时代唯一稀缺锚是 agency,不是 skills。coding harness 基本就是 90 年代的操作系统——这次主权回到个人手里。可调用模型的时代,差距来自你愿不愿意把工具当家具一样亲自摆,而不是等别人配好再用。

#11 — Kevin Kelly:模糊时代的十个判别指标

Kevin Kelly · Uncertain Uncertainties

kk.org
https://kk.org/

KK 在新长文里给出"我们已经进入模糊时代"的十个可观察指标——青年失业率上升、临床焦虑上升、机构信任下降、长期承诺推迟、共识崩解……

我对了一遍现实:至少 4 项已经发生 😅。这条不是"AI 引发"的——AI 是模糊时代的放大器,不是制造者。KK 的十指标会被加进 Rewired Index 季度 macro 跟踪清单——下季度第一次跑。


暗流 / Undercurrent

暗流栏每期 1 条。这是本周 notes 反复浮现、我 X 上还没正式表态的命题。比"判断"更早一档——给你看进去内部会议室的那扇窗。

「模型是商品,harness 才是护城河」——本周 6 处独立浮现

没有人在 X 上明确喊出来,但本周有 6 个独立来源指向同一件事:

我还没在 X 上正式表态——因为它对应的投资命题尚未走通:应用公司估值的真问题不是模型选谁,是 harness 厚度——你的 context 资产能不能复合增长? 这条如果能定量化,会成为 Rewired Index 应用层的第二把尺子。

5 月底 Indigo Live 我会用 indigo-mind vault 自身做案例,现场跑一次 /index-pulse 原型——告诉观众 harness 长什么样。


另一面 / The Other Side

🔗 How People Use Claude for Personal Guidance Anthropic Research

主流叙事说 AI 是 productivity 工具——Anthropic 自家数据把视角翻了过来:38% 的灵性话题、25% 的关系话题呈现 sycophancy(讨好用户);同时 22% 的对话里 Claude 主动建议求助专业人士。Opus 4.7 / Mythos Preview 在关系指导上比 4.6 减少 50% sycophancy 并能跨场景泛化。

AI 真实主战场可能不是 Cursor 的下一代,是 Replika 的下一代。未来一年最被忽视的市场,是「情绪基础设施」——AI 时代最珍贵的可能不是有 AI,而是有人类(教师 / 私教 / 陪伴)。我不完全同意这条推论方向,但数据值得换一种姿势看。


本周仓位动作 / This Week's Index Moves

这一栏每期 1–3 条。每条 = 动作 + 触发 + 日期。已发生的公开,待评估的也透明披露——这是 Rewired Index 不是 vaporware 的最直接证据。

已发生

待评估(下周可能动)


收束 / The Close

一个时间胶囊 / A Time Capsule

给六个月后的 Indigo(2026-11 初):

「中间是死亡谷:你既掌握不了 AI,又没法把自己的工作彻底自动化。」

这一句决定了 Workshop 应该服务的两类用户——左侧高峰(超级个体训练)和右侧高峰(全自动化产能交付),不要把课程做给中间那个正在塌陷的人。半年后这句话还成立,Workshop 路线就不用换。

一个思考 / A Thought

中间是死亡谷。

左边是把工具用成器官的超级个体——Naval 的一人公司服百万用户。右边是用 Agent 重写全流程的新组织——Anthropic 把一个产品的发布周期从 6 个月压到 1 天。

中间那群"用 Agent 替代部分工作"的中产——你既掌握不了 AI,又没法把自己的工作彻底自动化——会被两端各自吃掉一半。

这不是 AI 的过错,是工具大升级时永远会出现的相位差。电力时代发生过,互联网时代发生过,这一次只是更急。关键不是站在哪一侧,是别站在中间。

一个尝试 / A Try

这周抽 30 分钟,做一件事——

把你正在做的、你认为"AI 帮不上忙"的那件事,逐字写出来给 Claude / Gemini / Opus 4.7 看。 不是问"怎么做更好",是问"如果你来做,你会怎么拆"。

大概率你会发现,你以为的"创造力"任务,机器拆完之后只剩 30%。剩下的 70% 是流程、是上下文、是 harness——是你这一年不知不觉积累的、可以被 AI 接手的能力。我承认我自己跑这个 exercise 跑出来的占比也不到 30%。

这 70% 你交不交给 AI,就是死亡谷的两侧。


把判断变成仓位 / Rewired Index Dashboard

如果你读完 #01 #02 #06 觉得 WORKBank、司法反作用、内存墙这三条命题需要变成可执行的调仓信号——

Rewired Index Dashboard 是一份自动化的投研报告界面。它沿着 Index 框架的六层(电力 → 芯片 → 算力 → 模型 → 应用 → 前沿)实时跟踪覆盖标的、新闻动态、交易信号灯,以及我个人的调仓记录与买卖时机判断。

本期「📊 仓位动作」里的 GOOGL #1、NET 待评估、应用层 SaaS 重审,下周会以信号形式同步到 Dashboard。

→ 了解 Rewired Index Dashboard